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Directivos de la salud discuten la implementación de la inteligencia artificial y la humanización del trato a los pacientes en el 23 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria de España
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temas de interés en la gestión hospitalaria, como la humanización del trato a los pacientes, la inteligencia artificial y el análisis de datos, la transformación de los recursos humanos y el compromiso social de las organizaciones sanitarias.
La directora de enfermería del Hospital Universitario de Guadalajara presentó un programa de telemedicina con retinógrafos no midriáticos para la prevención de la ceguera, que permitirá la detección precoz y derivación a un oftalmólogo competente, beneficiando a los pacientes.
El facultativo especialista en Farmacia Hospitalaria del Hospital Universitario de Canarias, Yared González, destacó que la implementación de la inteligencia artificial y el análisis de datos presenta barreras y limitaciones críticas, como la óptima gestión del dato y la formación de competencias profesionales en este ámbito.
La enfermera gestora del proceso de CMA del Hospital de Calahorra, Silvia Vaquero, señaló que el área de recursos humanos está viviendo una drástica transformación y es necesario un cambio de paradigma tanto en la gestión del personal como de las personas, asumiendo nuevas tendencias y áreas de acción.
La responsable de proyectos estratégicos de Responsabilidad Social Corporativa de la Fundaciò Sant Francesc d’Assis Emèrita del Institut Català d’Oncologia, Anna Rodríguez Cala, habló sobre el compromiso social de las organizaciones sanitarias en el nuevo decreto de la Unión Europea y la necesidad de transformarse hacia un modelo responsable y sostenible con una visión estratégica.
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